AU - Hosseini, Seyyed Meysam TI - Investigating the Relationship Between Employees' Perceptions of Organizational Justice and Social Capital in The National Tax Administration in the South of Tehran Province PT - JOURNAL ARTICLE TA - srpub JN - srpub VO - 3 VI - 2 IP - 2 4099 - http://sjamao.srpub.org/article-7-105-fa.html 4100 - http://sjamao.srpub.org/article-7-105-fa.pdf SO - srpub 2 AB  - هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی در اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران بود. این مقاله از نظر هدف، کاربردی، با توجه به ماهت توصیفی و از نظر روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران می باشد که با توجه به جدول مورگان وکرجسی(1990) تعداد 214 نفر بعنوان حجم نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه عدالت سازمانی طالب زاده(1390) و پرسشنامه سرمایه اجتماعی گروه کندی استفاده شده است. در راستای تحلیل داده ها و پاسخ به فرضیه های پژوهش، با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون فرضیات پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین ادراک کارکنان از عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای و عدالت اطلاعاتی و نمره کل عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. CP - IRAN IN - LG - eng PB - srpub PG - 1 PT - YR - 2021